قــــــــــــوانــیــــــــــــــن
قــــــــــــوانــیــــــــــــــن

قــــــــــــوانــیــــــــــــــن

اداری، استخدامی و ...

رأی شماره ۶۱۴ ـ ۶۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال ماده ۱۹ آیین‌نامه اجرایی موضوع ماده

شماره هـ/۸۹/۴۵۳                                                                        ۲۹/۹/۱۳۹۱

تاریخ دادنامه: ۶/۹/۱۳۹۱                   شماره دادنامه: ۶۱۵ ـ۶۱۴

کلاسه پرونده: ۸۹/۸۲۳ و ۴۵۳

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: آقایان سعید روحانی فرد و حمید جهان‌سیر

موضوع شکایت و خواسته: ابطال ماده ۱۹ آیین نامه اجرایی موضوع ماده 121 قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره 2 ماده 121 همان قانون

  ادامه مطلب ...

بخشنامه 29243/91/210 به دستگاههای اجرایی م ماده5 قانون م خ در رابطه با دستور العمل اجرایی ارزیابی عملکرد کارکنان


 

بخشنامه شماره 29243/91/210 مورخ 08/07/1391 به دستگاههای اجرایی مشمول ماده5 قانون مدیریت خدمات کشوری در رابطه با دستور العمل اجرایی ارزیابی عملکرد کارکنان:

ادامه مطلب ...

اصلاح آیین نامه اجرایی تبصره (۲) ماده (۲۱) و ماده (۱۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری


شماره ۱۵۸۱۷۹/ت ۴۸۱۸۷هـ                               مورخ         ۱۴/۸/۱۳۹۱

اصلاح آیین نامه اجرایی تبصره (۲) ماده (۲۱) و ماده (۱۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه  انسانی رییس جمهور
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۳۰/۷/۱۳۹۱ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد ماده (۱۲۱) و تبصره (۲) ماده (۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ـ تصویب نمود:
آیین نامه اجرایی تبصره (۲) ماده (۲۱) و ماده (۱۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع تصمیم نامه شماره ۲۰۴۶۱/۴۴۲۹۵ مورخ ۳۱/۱/۱۳۸۹ و اصلاحیه بعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود:
۱ـ در ماده (۲) پس از عبارت «معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور» عبارت  «و پس از طی تشریفات قانونی» اضافه می شود.
۲ـ متن زیر به عنوان تبصره (۲) به ماده (۷) اضافه و عنوان تبصره قبلی به تبصره (۱) اصلاح می شود:
تبصره ـ تمدید مدت زمان مقرر در این ماده با رعایت سایر مقررات ، به تشخیص بالاترین مقام دستگاه اجرایی مربوط و تأیید شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مجاز است

آیین‌نامه اجرایی بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مدیریت خدمات کشوری

شماره 13587/ت 41921ک                          30/1/1391

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک بنا به پیشنهاد شماره 103397/70 مورخ 2/11/1387 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب 1386ـ و با رعایت جزء «ط» بند (1) تصویب‌نامه شماره 158795/ت38856هـ مورخ 1/10/1386 آیین‌نامه اجرایی بند (ج) و تبصره (2) ماده یادشده را به شرح زیر تصویب نمودند:
 

 

ادامه مطلب ...

تصویب نامه شماره248209/ت 47863هـ در رابطه با کارکنان زن که دارای فرزند زیر هفت سال و یا فرزنددانش آموز دوره ابتدایی و اصلاحیه


  تصویب نامه شماره248209/ت 47863هـ مورخ 16/12/90 در رابطه با کارکنان زن دستگاه های اجرایی که دارای فرزند زیر هفت سال و یا فرزنددانش آموز دوره ابتدایی می باشند

ادامه مطلب ...

لغو آیین‌نامه اجرایی بند (ج) و تبصره (2) ماده (54) قانون مدیریت خدمات کشوری


شماره50053/ت41921هـ                           16/3/1391

لغو آیین‌نامه اجرایی بند (ج) و تبصره (2) ماده (54)
قانون مدیریت خدمات کشوری
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور
هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/3/1391 به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود:
تصویب‌نامه شماره 13587/ت41921ک مورخ 30/1/1391 از تاریخ ابلاغ لغو می‌شود.

معاون اول رئیس‎جمهور ـ محمدرضا رحیمی

تصویب‌نامه در خصوص حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مشمول کسور بازنشستگی کارمندان رسمی و پیمانی مأمور


 شماره31629/ت47882هـ                          20/2/1391

تصویب‌نامه در خصوص حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مشمول کسور بازنشستگی کارمندان رسمی و پیمانی مأمور در دستگاه اجرایی (مقصد)

ادامه مطلب ...

آیین نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه و استعداد برتر در دستگاههای اجرایی شماره 247285 مورخ15/12


 آیین نامه شماره 247285 مورخ 15/12/1390

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۹/۱۱/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و بنیاد ملی نخبگان و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و تبصره (۱) ماده (۶۵) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب۱۳۸۶- و بند "ی" ماده (۱۸) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران - مصوب ۱۳۸۹ -، آیین نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه و استعداد برتر در دستگاههای اجرایی را به شرح زیر تصویب نمود:

ادامه مطلب ...

قانون حذف تبصره (3) ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری

 رئیس جمهور قانون حذف تبصره 3 ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری را برای اجرا به معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری و معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی ریاست جمهوری ابلاغ کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت ،قانون حذف تبصره 3 ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری در جلسه چهارشنبه دوم آذر 1390 در مجلس شورای اسلامی تصویب و دوم آذر 1390 به تایید شورای نگهبان قانون اساسی رسیده بود.
در تبصره3 ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری آمده بود: مقامات مذکور در این ماده که حداقل دو سال در پست مدیریتهای سیاسی انجام وظیفه نموده یا بنمایند پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پایین تری منصوب شوند، چنانچه حقوق ثابت و فوق العاده مستمر آنها در مسئولیت جدید از هشتاد درصد %80 ) حقوق ثابت و فوق العاده مستمر وی در پست قبلی کمتر باشد به میزان مابه التفاوت تا ( 80 %) را تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود. این تفاوت تطبیق با ارتقاهای بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوق العاده ها) مستهلک میگردد و این مابه التفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود. شماره55588/610       6/9/1390                         

ادامه مطلب ...

قانون تفسیر بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری

شماره74965/577      مورخ   ۱۳/۱۲/۱۳۹۰
قانون تفسیر بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری

  ادامه مطلب ...