رأی شماره ۹۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع برقراری مجدد فوق‌العاده ویژه نخبگی

رأی شماره ۹۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع برقراری مجدد فوق‌العاده ویژه نخبگی نخبگانی که با اجرایی شدن فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از ۱/۱/۱۳۸۸ و اجرای مواد ۱۲۷ و ۷۸ قانون مذکور فوق‌العاده نخبگی آنها قطع شده است

شماره هـ/۹۰/۵۸۴                    مورخ     ۱۴/۱۲/۱۳۹۲

تاریخ دادنامه : ۲۸/۱۱/۱۳۹۲     شماره دادنامه: ۹۱۹    کلاسه پرونده : ۹۰/۵۸۴

رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در ارتباط با احتساب سابقه اسارت در اعطای مرتبه، ترفیع و ارتقاء (ماده 13 قانون حمایت از آزادگان

رأی شماره ۹۱۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع استخدام فرزندان جانباز در چهارچوب سهمیه استخدامی

رأی شماره ۹۱۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع طبق قانون اصلاح بند (و) ماده ۴۴ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب سالهای ۱۳۹۱ و ۱۳۹۰ استخدام فرزندان جانباز در چهارچوب سهمیه استخدامی امکان‌پذیر است و بدون مجوز استخدام، امکان استخدام ولو برای فرزندان شاهد و جانباز پیش‌بینی نشده است

شماره هـ/۹۱/۸۰۷                          مورخ       ۱۴/۱۲/۱۳۹۲

تاریخ دادنامه : ۲۸/۱۱/۱۳۹۲       شماره دادنامه: ۹۱۷     کلاسه پرونده : ۹۱/۸۰۷

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رابطه با پرداخت حقوق و مزایای دوران اسارت(ماده واحده تفسیر ماده 13 قانون حمایت از آزادگان

دستورالعمل نحوه انتقال و مأموریت به کلانشهرها (بخشنامه شماره 19664/92/220 مورخ 30/11/1392 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی )

دستورالعمل نحوه انتقال و مأموریت به کلانشهرها (بخشنامه شماره 19664/92/220 مورخ 30/11/1392 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور)

معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه های اجرایی و استانداری های کلانشهرها

موضوع: انتقال و مأموریت به کلانشهرها

رأی شماره‌های ۷۷۸ الی ۸۳۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع احتساب فوق‌العاده اضافه کار در پاداش پایان خدمت

رأی شماره‌های ۷۷۸ الی ۸۳۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع احتساب فوق‌العاده اضافه کار در پاداش پایان خدمت(عدم احتساب هزینه مسکن، ناهار و ایاب و ذهاب                                                    

رأی شماره‌های ۹۱۴ الی ۹۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند ۲ـ۶ شیوه‌نامه ۳/۷۱۰ـ ۲۰/۱/

رأی شماره‌های ۹۱۴ الی ۹۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند ۲ـ۶ شیوه‌نامه ۳/۷۱۰ـ ۲۰/۱/۱۳۸۲ وزارت آموزش و پرورش مبنی بر مقید کردن همترازی موضوع ماده قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب۱۳۷۰ به گذشتن شش ماه تجربه مربوط با مدرک تحصیلی فوق‌لیسانس و معادل آن با مدرک تحصیلی لیسانس

شماره هـ/۹۱/۱۰۷۶                         مورخ                                  ۱۴/۱۲/۱۳۹۲

تاریخ دادنامه : ۲۸/۱۱/۱۳۹۲            شماره دادنامه: ۹۱۵ـ۹۱۴

کلاسه پرونده : ۹۱/۱۰۷۷،

تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 93 (جزئیات افزایش 25 درصدی حقوق اداره کار در سال 1393)بخشنامه206774

تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 93 (جزئیات افزایش 25 درصدی حقوق اداره کار در سال 1393)

اصلاح ماده (۳) آیین نامه اجرایی تبصره (۳) ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی ـ مصوب ۱۳۶۵ـ

طرح محاسبات عمومی

جزئیات

تاریخ اعلام وصول : 1392/08/05 دوره : نهم شماره ثبت : 383 شماره اجلاسیه : 144 ترتیب چاپ : 811 ماده ۱۴۱ : خیر ماده ۱۰۲ : خیر 

رییس مجلس شورای اسلامی 20 مصوبه هیئت دولت را مغایر با قانون اساسی عنوان کرد.

رای شمار 300هیات عمومی دیوان عدالت اداری(در تعیین اضافه کار باید تفاوت تطبیق که تابعی از حقوق ثابت است مورد لحاظ قرار گیرد.)

 

میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1393 - ضریب حقوق سال 93 جزئیات افزایش 20 درصدی(مصوبه185751

جزئیات میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1393 (مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و نظام هماهنگ پرداخت) و همچنین حقوق  اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات و .... 

ضریب حقوقی کارکنان دولت در سال ۱۳۹۳
مصوبه شماره ۱۸۵۷۵۱/ت۵۰۲۸۶ه مورخ ۱۷/۱۲/۹۲

قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کارتاریخ تصویب : 1370/12/06 مرجع تصویب : مجلس

‌قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول
قانون کار

قانون برگزاری مناقصات بهمراه آیین نامه های آن

رأی627 هیأت عمومی دیوان درصورت تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی فوق العاده مخصوص پیمانی در تفاوت تطبیق محاسبه نخواهد شد

رأی شماره 422 الی 427 هیأت عمومی دیوان ( موضوع تغییر پست مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات دستگاه متبوع مستخدم می باشد

بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۳

بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۳