آیین نامه اجرایی ماده (40) قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره 81839/ت44294ک مورخ 19/4/90

آیین نامه اجرایی ماده (40) قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره 81839/ت44294ک مورخ 19/4/90

وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد تبصره (۳) ماده (۴۰) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب ۱۳۸۶- و با رعایت جزء (ط) بند (۱) تصویب نامه شماره ۱۵۸۷۹۵/ت ۳۸۸۵۶ه مورخ ۱/۱۰/۱۳۸۶ آیین نامه اجرایی ماده (۴۰) قانون مدیریت خدمات کشوری را تصویب نمودند

دستورالعمل اجرایی ارزیابی عملکرد کارمندان شماره 11942/200 مورخ 22/5/90

در اجرای تبصره «ب» ماده (۱) آیین نامه اجرایی مواد ۸۱ و ۸۲ موضوع تصمیم نامه شماره ۴۲۲۵/۴۴۳۲۷ تاریخ ۱۴/۱/۱۳۸۹ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی  و دولت الکترونیک ُ آیین نامه اجرایی بند ۳ ماده ۴۸ قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره ۲۳۱۳۲۷/ت۴۳۹۱۵ک تاریخ ۲۱/۱۱/۱۳۸۸ُ اجرای تبصره بند ۲ قسمت ب بخشنامه شماره ۵۵۵۸۸/۲۰۰ تاریخ ۲۷/۱۰/۱۳۸۹ و در راستای استقرار نظام مذیریت عملکرد در حوزه مدیران و کارمندان ُ « دستورالعمل اجرایی ارزیابی عملکرد کارمندان»  مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری  تصویب و ابلاغ شد

 دستورالعمل اجرایی ارزیابی عملکرد کارمندان شماره 11942/200 مورخ 22/5/90

میزان فوق العاده ویژه مشاغل خلبانى و پروازى تعیین شد

میزان فوق العاده ویژه مشاغل خلبانى و پروازى تعیین شد

هیئت وزیران بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری میزان فوق العاده ویژه مشاغل خلبانى، مراقب پرواز، الکترونیک، ارتباطات، تعمیر و نگهداری و امور عمومی در سازمان هواپیمایی کشوری و شرکت فرودگاه های کشور را حداکثر تا پنجاه درصد(50%) حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر تعیین کرد