شماره 31152/90/200- 4/12/1390( بخشنامه در ارتباط با اعاده به خدمت یا به کارگیری افراد بازنشسته در دستگاههای اجرایی

شماره 31152/90/200-   4/12/1390( 
بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری

  
در راستای اجرایی نمودن بند (ب) ماده (65) قانون برنامه پنجم توسعه و به منظور ایجاد رویه واحد در ارتباط با اعاده به خدمت یا به کارگیری افراد بازنشسته در دستگاههای اجرایی، موارد ذیل را اعلام می دارد:
1- افراد بازنشسته ای که با رعایت مقررات مربوط مایل به اعاده به خدمت و ادامه اشتغال در دستگاه اجرایی باشند، از تاریخ اعاده، حقوق بازنشستگی آنان قطع و با رعایت مقررات استخدامی مورد عمل دستگاه و به تناسب شغل یا سمت مورد تصدی از حقوق و مزایای اشتغال برخوردار شده و در دوره جدید اشتغال، از هر لحاظ تابع مقررات استخدامی مورد عمل دستگاه و صندوق بازنشستگی ذی ربط خواهند بود.
2- بازنشستگانی که با حفظ حالت بازنشستگی با رعایت مقررات مربوط به طور تمام وقت در دستگاههای اجرایی به کارگیری می شوند، در مدت خدمت در دستگاه، ضمن برخورداری از حقوق بازنشستگی استحقاقی، در ازای خدمت انجام شده، مابه التفاوت مبلغ حقوق بازنشستگی، با مبلغ حقوق و مزایای متعلقه به شغل یا سمتی که وظایف مربوط به آن را انجام می دهند، به عنوان حق الزحمه ماهانه به آنان پرداخت خواهد شد.
توضیح: در مورد سایر امور استخدامی بازنشستگان به کارگیری شده موضوع این بند نظیر اوقات کار و تعطیل و مرخصی ها، در صورتی که تابع قوانین و مقررات خاص نباشد، مطابق آیین نامه استخدام پیمانی عمل خواهد شد."

بخشنامه اصلاحی شماره 3319/91/200- 10/2/1391 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

پیرو بخشنامه شماره 31152/90/200- 4/12/1390، بدین وسیله بند (2) بخشنامه مذکور به شرح زیر اصلاح می گردد:
2- حق الزحمه و شرح وظایف بازنشستگانی که با حفظ حالت بازنشستگی با رعایت مقررات مربوط به طور تمام وقت در دستگاههای اجرایی به کارگیری شده یا می شوند، به موجب قرارداد تعیین خواهد شد و دستگاه ذی ربط موظف است در اجرای ماده (118) قانون مدیریت خدمات کشوری یک نسخه قرارداد منعقده را به واحد « امور نظامهای جبران خدمت» این معاونت ارسال نماید.
توضیح: در مورد سایر امور استخدامی بازنشستگان به کارگیری شده موضوع این بند نظیر اوقات کار و تعطیل و مرخصی ها، در صورتی که تابع قوانین و مقررات خاص نباشند، مطابق آیین نامه استخدام پیمانی عمل خواهد شد

دریافت فایل pdf