دریافت فایل Pdf بخشنامه شماره 253994 مورخ 28/12/95 وزیر کار و دستورالعمل شماره 254085 مورخ 28/12/95
مصوبه افزایش حقوق سال 1396
در جلسه شورای عالی کار روز 24/12/95 با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار با 14.5 درصد افزایش نسبت به سال 95 معادل 929 هزار و 931 تومان تعیین شد. بنابراین:
حداقل مزد در سال 1396 روزانه 309977 ریال ( سیصد و نه هزار و نهصد و هفتادو هفت ریال) خواهد بود
نرخ پایه سنوات در سال 1396 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، روزانه 17000 ریال( ده هزار ریال ) تعیین می گردد.
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار ماهیانه مبلغ 1100000 ریال( یک میلیون و یکصدهزار ریال ) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود .
میزان حق اولاد پرداختی 929 هزار و 931 ریال
و کمک هزینه مسکن نیز 400 هزار ریال برای سال 1396 تعیین شده است .
سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به ماخذ روزانه 12 درصد آخرین مزد ثابت یا مزد مبنا ( موضوع ماده 36 قانون کار ) سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد
خلاصه بخشنامه حداقل دستمزد در سال 1396
اقلام حقوق | مبلغ به ریال |
حداقل دستمزد (روزانه) | 309977 |
حداقل ماهیانه (30 روزه) | 9299310 |
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) (ماهیانه) | 1100000 |
کمک هزینه مسکن (ماهیانه) | 400000 |
کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد) برای هر فرزند (ماهیانه) | 929931 |
پایه سنواتی (روزانه) | 17000 |
حقوق یک ساعت کار عادی با حداقل مزد | 42270 |
حقوق یک ساعت اضافه کار عادی با حداقل مزد | 59177 |
توضیح اینکه: ۱- از اول سال 1396 سایر سطوح مزدی به ماخذ روزانه 12 ٪ به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد ۲- کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد) به بیمه شده پرداخت می شود مشروط بر آنکه: الف)بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد. ب)
سن فرزندان از ۱۸ سال کمتر باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشد
تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون
پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون قادر به کار نباشند. میزان کمک
عائلهمندی معادل سه برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده در مناطق
مختلف برای هر فرزند در هر ماه میباشد. مطابق قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده کلیه محدودیتهای مقرر در سایر قوانین که براساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو شده است |